70% missnöjda på medarbetarenkäten. Vad görs då? Fokusgrupper bestående av personal så klart! Hmmm... men något sket sig. Nu säger de få som skulle närvarat att fokusgrupperna är inställda. Varför? nuckan funderar djupt.
Prenumerera på:
Kommentarer till inlägget (Atom)
2 kommentarer:
jag tjallar gärna om dåliga arbetsförhållanden
Vem lyssnar? ;)
Skicka en kommentar